Mit welchen Themen kommen Menschen zu mir?
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Mehr Klarheit - Lösungswege finden.
Sie stehen vor Entscheidungen und sind sich unsicher, welche Lösung die richtige ist? Gemeinsam nehmen wir unterschiedliche Perspektiven ein, schaffen einen ganzheitlichen Blick und erkennen Zusammenhänge für eine verbesserte Entscheidungsgrundlage.
Sich als Führungspersönlichkeit entwickeln - Bewusst führen.
Für Sie ist Führung mehr als nur Funktion? Ihnen ist es wichtig, Ihr Handeln im Führungsalltag kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern? Eine Führungsaufgabe fordert uns dauerhaft in unterschiedlichem Maße – ganz egal, wie viel Erfahrung wir mitbringen und wie viele Führungsaufgaben schon hinter uns liegen. Im Coaching widmen wir uns Ihren Werten. Denn je bewusster Sie Ihre Führungshaltung und Ihr Wirken wahrnehmen, um so sensibilisierter werden Sie im Umgang mit anderen.
Werteorientierung - Zusammenarbeit verbessern.
Sie fragen sich, warum Kommunikation mit anderen gut oder weniger gut gelingt? Sie wollen Ihr Team noch besser kennenlernen, um die Zusammenarbeit zu stärken? Jeder Mensch ist anders. Ihn in seiner Werte-Individualität wahrzunehmen, hilft im Führungsalltag. Im Coaching nehmen wir die Werte Ihrer Mitarbeitenden in den Blick. Wir schaffen Verständnis für ihr Handeln und finden Ansätze für eine verbesserte Zusammenarbeit.
Selbstwirksamkeit stärken - Herausfordernde Situationen meistern.
Ihr Zeitmanagement ist im Ungleichgewicht? Ihr Stresslevel erhöht? Gewisse Situationen fordern Sie besonders heraus? Sie verspüren mentale, emotionale oder körperliche Anspannung und haben Schwierigkeiten richtig abzuschalten? Gemeinsam richten wir den Fokus auf Ihren Handlungsspielraum und schaffen Bewusstsein für Ihre Ressourcen. Nachhaltig integrieren wir diese in Ihren Führungsalltag für eine bessere Balance und Resilienz.
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Bewusst starten - Neu in Führung.
Sie starten in Ihre erste Führungsaufgabe oder befinden sich nach einem Wechsel bereits in einer neuen Führungsrolle? Der erste Eindruck zählt. Reflektiert und strukturiert gehen wir zusammen Ihre entscheidenden ersten 100 Tage.
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Wirksam am richtigen Ort - Veränderungen angehen.
Gehen oder bleiben? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt oder fühlen sich dort, wo Sie sind, nicht mehr wirksam? Sie fragen sich „War das schon alles“? Ausgerichtet an Ihren Stärken, Talenten und Kompetenzen widmen wir uns Ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung und beleuchten, wofür Ihr Herz schlägt.
Wie ich wirksam bin
Ganzheitlich. Systemisch. Kreativ. Nachhaltig.
Coaching in Präsenz vor Ort oder Online.
Mit meiner wertschätzenden, empathischen Kommunikation unterstütze und begleite ich Menschen in Führung und Verantwortung. Im Coaching widmen wir uns Ihren Fragestellungen und bringen Veränderungsprozesse auf den Weg. Gemeinsam nehmen wir unterschiedliche Perspektiven ein. Neben den Themen steht für mich der Mensch im Mittelpunkt. Jeder Coaching-Prozess ist daher so individuell wie der/die Coachee selbst. Ich höre gut zu, erfasse Zusammenhänge und sortiere die Gedanken in eine Struktur. Als langjährige Führungskraft kenne ich mich mit den Anforderungen aus.
Wie Führung bewusster wird
Gemeinsam richten wir den Fokus auf die eigene Haltung und das selbstreflektierte Handeln. Dies schließt mentale, emotionale und körperliche Aspekte mit ein. Wir nehmen Situationen und die darin agierenden Personen in den Blick. Mein ganzheitlich stärken- und ressourcenorientierter Coachingansatz fördert das Erleben von Selbstwirksamkeit und macht Perspektivwechsel möglich.
Mein Anspruch
Die knapp bemessene Zeit von Menschen in Verantwortung kreativ und lösungsorientiert zu nutzen, damit fachliche sowie persönliche Entwicklung nachhaltig wird. Sie bekommen Methoden an die Hand, die Sie gut in Ihren Führungsalltag integrieren können.
Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe kann ich mit Tanja Dehner die jeweiligen Situationen klar, direkt und durchaus schonungslos analysieren.
Es hilft mir sehr, die Dinge zu benennen, auszusprechen und diese von Tanja Dehner zu hören und gespiegelt zu bekommen. Sie erfasst unglaublich schnell meinen Handlungsspielraum bzw. benennt auch, was ich überhaupt nicht verändern kann.
Dr. Jutta Ullrich, Stadtverwaltung Böblingen